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企业质量信用报告

企业质量信用报告

 

 

 

前    言

 

     


青岛东昌纺机制造有限公司为履行产品质量主体责任,提高企业质量诚信意识和质量法制意识,推动社会公众监督,成立了《企业质量信用报告》编制小组,负责编制报告及实施落实工作。
  
1、报告内容客观性声明:青岛东昌纺机制造有限公司《企业质量信用报告》是本着客观、公正的态度进行编写,报告内容真实、有效,符合企业实际情况,报告内容包括了企业质量理念、企业质量管理、质量诚信管理、质量管理基础、产品质量责任等方面的理念和制度及措施等,定期公布,以接受社会的监督指导。

  2、报告组织范围:青岛东昌纺机制造有限公司所有生产经营活动。

  3、报告时间范围:20187月至20197月。

4、报告发布周期:本报告为年度报告,下次发布日期20207月。
  
5、报告数据说明:本报告所有数据均来自公司实际情况或调查数据。

6、报告的获取方式:本报告以网络版形式发布,可在我公司网站获取。

  

                                             2019.7.30

  

 

总经理致辞


十七年艰苦创业,十七年风雨锤炼,十七年解放思想抓机遇,负重奋进求发展,铸就了东昌人十七载自强不息、拼搏进取的历程,实现了东昌纺机十七载可持续、跨越式的大发展。

以人为本、合作共赢、追求卓越、服务社会,唱响着东昌人的价值取向;严管、实干、优质、高效是东昌的管理标准。德才兼备、以德为先、任人唯贤、人尽其才,传承着东昌人的用人理念。我们秉承“制造一流产品、创造一流团队、铸造一流企业”发展宗旨,坚持“以完善体系制造优质的产品,用优质的服务确保顾客满意”的质量方针,确立了“空谈误企,实干兴业”的东昌精神,建立了一套科学完整的现代企业管理制度,营造了一种团结和谐、忠诚敬业的公司氛围。

 公司致力于把企业发展成为高科技、高品质的专用纺织机械生产企业,为员工、企业、社会创造更高的价值。

忆往昔,峥嵘岁月稠;看明朝,东昌伟业兴。我坚信,在全体员工的共同努力下,在社会各界的大力支持下,青岛东昌纺机制造有限公司一定会蒸蒸日上,前程似锦!

  

 

                                   总经理:刘起强

                                         2019.7.30

 

    

企业简介


青岛东昌纺机制造有限公司,成立于2002年,是国家纺织机械重点生产厂家,中国纺机协会理事单位。公司主要设计、研发、生产高端智能纺织装备和智能纺织机器人,主要产品有智能数字化成套清梳联系列、高档梳棉机系列、梳棉机升级清梳联系列、特种纤维梳理机系列、高速喷气喷水织机系列等五大系列。东昌纺机先后获得了国家两化融合贯标试点企业、高新技术企业、山东省企业技术中心、青岛市专精特新示范企业、市工程研究中心、市差异化纤维研发中心、隐形冠军等荣誉称号,东昌纺机参与了多项纺机行业和国家标准的制订,拥有多项技术发明专利和实用新型,全部拥有自主知识产权。率先在同行业中通过了ISO9001:2015国际质量体系认证。内部管理采用先进的ERP信息管理系统,公司下设多个加工基地,具有强大的研发及加工生产能力。

多年来,公司秉承“科技创新、引领未来”的发展理念,不断加强企业人才队伍建设,进一步密切与国外研发机构、国内大中院校及研究机构的联系与合作,走出一条产、学、研为一体的创新之路。在近几年市场形势较为低迷的环境下,公司坚持走“专精特新”路线,不断进行技术创新,公司效益保持了稳定增长。

凭借国内一流品质,东昌纺机生产制造的纺织机械畅销国内外多个地区,连续多年销售量遥遥领先,成为名副其实的中国纺织机械领跑者。

  

 

质量信用报告


    一、 企业质量理念

企业的质量理念是“品质第一,顾客至上,以优质的产品满足顾客的需求”。“以完善体系制造优质的产品,用优质的服务确保顾客满意”是企业的质量方针。企业要在激烈的竞争中寻求生存、发展,站稳脚跟,最重要的武器就是产品质量。它不仅涉及企业的所有职能部门,贯穿研发、采购、生产、销售、服务等各个环节,而且涵括人员意识、质量体系、生产经营乃至机器设备等硬件。

从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理解,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。质量意识是通过企业质量管理、质量教育和质量责任等来建立和施加影响的,并且通过质量激励机制使之自我调节而缓慢地、循序渐进地形成起来的。东昌纺机视品质为生命,严格把控产品质量关,从原材料的采购到生产的全过程严格把控,每个环节都做到一丝不苟。高品质产品让客户放心、满意,企业品牌的知名度和信誉度才会不断得到提升,企业才能立于不败之地。

二、企业质量管理

1.1责任权限:

公司实行总经理负责制,总经理代表公司确定公司的质量方针与质量目标,负责确立公司的使命、愿景和价值观,保持对客户及其它相关方的关注,营造授权、主动参与、创新、快速反应和学习等方面的经营环境,完善公司的管理,主持评审公司的管理业绩,履行各方面的社会责任,为公司的第一质量责任人。

生产技术副总经理为公司的管理者代表,负责公司质量体系的建立、实施和保持,并及时向总经理报告质量体系运行的符合性和有效性;组织、协调、监督质量体系的实施,有权制止和纠正不符合规定的行为;有权验证质量记录及报告的真实可靠性;执行总经理指令,监督各部门是否完成总经理下达的各项工作;在整个公司内促进顾客要求意识的形成;向总经理报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求;有权代表公司就认证、咨询等事宜与外界进行联络。

质检部负责产品的检验/验证,正确履行鉴别、报告、把关的检验职能;负责监视和测量设备的归口管理工作;组织不合格品评审,对重大产品质量问题及隐患应及时上报总经理;负责公司产品质量信息的管理,及时向总经理报告产品质量动态,出现质量异常或质量事故时,应及时进行信息传递,并召开质量分析会议。

技术部负责产品实现过程的策划;负责产品设计、工艺技术文件设计及管理工作;负责认证产品申报、变更工作,组织工艺纪律检查工作;为生产、采购、检验和服务等部门提供技术支持和相关方面的协助;负责确定关键工序、特殊工序以及控制方法,及时解决现场工艺技术问题

供应部负责外购、外协件的采购供应,保质、保量、按时组织采购实施;负责供方的选择、评定、复审和日常管理,及时进行供方产品质量信息反馈;负责仓储物资的验收、贮存、防护、保管工作。

生产部负责对生产过程、现场安全的控制工作,做到安全生产、文明生产;负责设备管理工作,维护保养好生产设备、工装;负责生产过程中产品防护管理;协助完成售后服务工作。

市场营销部负责市场需求预测,做好产品促销宣传及网点管理;负责合同评审、合同签定、合同管理;负责顾客接待,售前、售中服务工作;负责外部市场信息的反馈,做好产品的交付管理工作负责顾客满意度的调查。

办公室负责人力资源管理,做好各类人员的培训工作,负责经济责任制考核;

负责公司基础设施(除设备外)、环境、绿化管理;组织编制、管理体系文件,协助管理者代表组织内部质量审核、强制性认证标志管理。

客户服务部负责售后服务的归口管理工作;对售出产品的进行电话咨询或组织现场服务;及时将服务过程中发现的问题向相关部门反馈,督促进行改进。

在这个体系中每一级人员的思想素质与技术素质是至关重要的。为了提高检验人员的素质,我们采取了思想素质与技术素质一起抓,并对全员进行质量检验职业教育,并举办各种类型的技术考核、竞赛等。把岗位竞争与技术考核直接与个人经济效益挂钩,大大促进了学习技术的热潮。全员的质量管理水平和技术素质得到了大幅度的提高。  

2、质量管理体系:

质量是企业的生命,产品质量一直是企业的主等大事,企业通过了ISO9001标准质量体系认证,在质量管理工作中公司高层高瞻远瞩,制定出切合企业实际发展的质量方针和质量目标。

公司质量方针:以完善体系制造优质的产品,用优质的服务确保顾客满意。

公司质量目标:产品一次交检合格率达到100%;顾客满意度达到100%;每年开发一个新产品并投放市场。

公司建立了一套全面的、完整的、详尽的、严格的质量管理和质量保障的规章制度和质量保障体系文件,这些文件含概了市场调研、产品开发、生产管理、设备管理、人员管理、质量管理、生产工艺管理、质量标准管理、质量检验、销售管理、售后服务管理、市场信息反馈等各环节,实现了“全面、全员、全过程的”质量管理,做到一切用数据说话,一切工作都有章可循,真正体现了质量管理的科学化、系统化、规范化,使企业产品质量和管理水品都有了质的提高。

公司的每个员工肩上都负有质量责任,为监视和测量质量体系的有效运行,企管部除按计划每年组织一次内部审核和管理评审,还采用滚动式方法每个月对各个部门进行监督检查,对审核中发现的问题及时制定纠正措施进行改进,在历次的外部审核中均未出现严重不符合项。

公司设立各种员工激励制度,主要有风雨同舟奖、优秀员工奖、乔吉拉德奖、合理化建议奖、新产品开发奖、技术比武等奖项,激励员工创新、上进,公司实施绩效管理制度,奖励先进、鞭策落实。

3、质量安全风险监测:

在监视质量体系有效运行的同时,公司加强了对实物质量的监督抽查力度,成立了“产品质量抽查小组”,每天对已交库的产品详细抽查,发现问题及时责令限期整改,保证了“产品出厂合格率达100%”的质量诚信目标的实现。

针对产品销售的实际情况,公司在全国大中型城市都设有特邀服务站处,形成了一支庞大而反映灵敏的高效网络。配备技术人员进行技术指导和培训,可在第一时间对用户出现的问题进行处理,做到24小时到达作业现场。

公司非常注重客户对产品的满意程度,产品交付后,公司会通过各种方式征集客户对产品质量的意见和投诉,妥善处理顾客抱怨,并根据情况及时改进,以取得顾客的持续满意。客户对产品的意见或投诉,可以通过公司的满意度调查表或者直接拨打公司的销售热线进行相关事宜的确定与沟通。公司会通过收集到的顾客信息反馈,确定顾客对产品及服务的满意程度,及时进行统计分析,确定顾客的需求和期望以及公司改进方面的措施。

公司建立了重大质量安全应急预案、产品召回管理制度,成立了以总经理为组长的产品重大安全事故领导小组,规范和指导应急处理工作,有效预防、积极应对、及时控制产品安全或质量事故,高效组织应急补救工作,最大限度地减少安全质量问题事件的危害,保障消费者的权益,降低公司损失,确保产品出现重大问题时得到及时有效的处理。

三、质量诚信管理

1、质量承诺:

我公司郑重向全社会承诺,并以此自律:

1.1牢固树立“质量第一”的思想,不断增强质量意识和社会责任意识,保证和提高产品质量,落实企业质量主体责任,满足顾客对高质量产品的期待和个性化需求,增强顾客的购买信心。

1.2人无信不立,业无信难兴,我公司保证文明经商,诚信为本,按章纳税,依法经营,严格履行承诺,重合同,守信用,树立诚信品牌。

1.3严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规,严格执行产品标准,满足顾客要求,杜绝虚假宣传,坚决抵制伪劣、欺诈顾客等失信违法行为,不侵害其它企业的合法权益,遵循公平、公开、公正的竞争原则,遵守市场规则,开展有序竞争,构建诚信经营、公平竞争的市场环境。

1.4我公司严格履行以上承诺,如有违反,接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开;主动接受政府、各行业及社会各界的监督。  

2、运作管理:

加强全员、全过程、全方位的质量管理,推行先进质量管理方法,完善质量保证体系、标准化体系和计量保证体系,严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量控制。加强质量诚信体系建设,切实保证产品质量,完善服务体系,随时准备为顾客提供售后服务,为顾客提供一切方便。

3、营销管理:

诚信是市场的黄金规则,市场经济愈发达愈要讲求诚信,这是市场经济的内在要求,也是文明的基石和标志。因此,企业为了消费者和的长远利益,也为了企业自身的生存和,从产品诚信、价格诚信、服务诚信等方面实施诚信营销。

产品诚信:产品的质量是企业的生命,因此公司产品的性能、寿命、安全等指数在符合国家技术标准或行业标准的同时,产品从原材料、零配件均选用国内外优质品牌,关键部件均要求配套企业经通过ISO9000ISO14000、CCC等质量认证,生产过程中严格按照图纸及工艺文件要求精细化生产,有效地保证了产品的合格性。

价格诚信:价格是企业赢得市场的有效武器,企业在定价及报价中应遵循诚信原则,避免利用价格欺骗消费者。企业产品定价应公开、公平,实行透明化原则,一是一,二是二。

服务诚信:用心服务,用真心、用真诚去传情达意,才能使彼此的交流更为顺畅、更为高效、更为精彩,员工与客户之间心与心最惬意的沟通就是客户的满意和赞扬。心为客户所用,情为客户所系;急客户之所急,想客户之所想;想于客户未想之,耐心做到客户满意为止,与客户建立起牢不可破、长期共荣的相互关系,从而引导需求,满足需求。

四、质量管理基础

1、标准管理:

面对国内外市场的激烈竞争,我公司在严格按照国标及行业标准进行生产管理及质量控制的同时,积极采用国际标准及国外标准,每种产品均建立了公司自己的企业标准。从产品原材料采购、理化分析及试验、生产加工、组装及试验、售后服务这一条龙的生产管理上,公司秉承“过程环环控制、质量人人把关、产品持续改进、服务用户满意”的质量方针,严格控制生产流程每道工序,确保产品质量。

2、计量管理:

企业建立完善的监视和测量设备控制程序,设备精度及准确性能满足公司产的监视和测量。

3、认证管理:

公司通过ISO9001:2015质量管理体系认证,目前公司进行职业健康安全与环境管理体系的认证。

4、检验检测管理:

公司建立了检测设备台账,对检测仪器、设备制定了相应的保养计划,并定期进行鉴定。内容包括:润滑、清洁、紧固、线路、调整水平、校准数据等。检验设备的使用人员必须经过专业培训,考核合格后方可上岗。质检人员还定期交流在检测中遇到的各种问题,以便针对问题及时制定纠正措施,提高检验水平及工作质量,达到企业质量零缺陷的目标要求,各种制度、岗位职责、仪器操作规程、安全常识、注意事项等上墙,以便执行。加强质量监督队伍建设,加强对监督人员的教育和培养,不断提高其素质,完善监督手段,提高质量改进能力,增强其权威性和有效性。

五、产品质量责任

1、产品质量水平:  

1.1质量承诺:

我公司生产的产品从设计、生产、检测到产品包装,运输及售后服务各环节,产品质量严格按照国标、行标和企标要求进行出厂检验,不合格产品决不出厂。不定期邀请有关专家来公司监督、指导工作,严把质量关。

1.2产品质量水平:

近年来,公司主导产品梳棉机、清梳联系列的销售业绩与产品的各项指标均保持较高水平,并不断的提高,部分产品的指标持续处于行业领先水平。

1.3售后服务质量水平:

公司成立以来,坚持精细化、专业化、规模化、持续改进等管理方式,各项业绩均取得良好的发展,近三年,在产销量不断提高的同时,也赢得了客户的满意与信赖。公司销售部负责总结客户满意度与忠诚度的测量及分析,近三年发展呈上升趋势。

2、产品售后责任:

2.1产品质量的服务范围

凡本公司生产的产品,用户在规定的保用期限内,严格按照《使用说明书》正常操作保养、使用下由本公司负责保修、保退、保换。

2.2产品的质量保修期限

乙方负责甲方由于产品设计、制造、材料、装配等存在的质量不合格或缺陷,发生故障引起的损坏,给予保修服务,保修原则以修理为主,不能修理的更换相应的损坏件,乙方应严格按照甲方的保修期限执行。

2.3售后服务体系

为确保公司对用户提供最大程度的服务和及时准确的信息反馈,不断提高产品质量和服务水平,公司建立120余个服务网点的售后服务体系;服务人员在进行各项服务活动中遵守公司的各项规定;产品质量三保服务必须由客户服务部认可,无授权不得越权代理;经总经理授权代理者处理问题意见应报客户服务部存查。

2.4售出产品质量问题处理原则

1)客户服务部在接到客户反映的产品质量问题后,第一时间(一般是当天)进行初步分析,简单的问题电话告知客户解决,复杂的问题及时召集相关部门开会,分析原因、制定纠正措施,并安排实施。

2)通过客户反馈的相关信息,公司相关部门不能分析出具体原因或不能出具纠正方案的,由客户服务部安排技术、质检或客户服务部人员到现场解决,或现场出纠正方案再维修(一般24小时内)。

3)通过客户反馈的相关信息,公司相关部门能分析出具体原因并出具纠正方案的,由客户服务部直接安排工人维修,作为外出服务的主要安排人员(一般为24小时内)。

4)针对维修工作量大,或维修难度较高的机械,客户服务部可根据实际情况安排返厂维修,时间双方协商。

    3、质量信用记录:

公司保证自身行为符合诚实守信的道德规范,采取各种手段监测公司内部、与主要合作伙伴之间、与客户之间,以及公司管理中行为道德的主要过程及测量方法和指标,如国际贸易部及国内销售部每年对订货合同、合同履约及违约情况等进行分析;供应部对供应商进行评价和分析等。通过这些方法来监测公司的道德行为及诚信准则都取得了良好的效益,公司在近三年国家、省市等各级产品质量监督抽查、安全生产检查、环境安全等检查中均未出现不合格现象。

 

结束语


青岛东昌纺机制造有限公司把质量之根深植于企业发展全过程,把诚信之本贯穿于生产经营的各个环节,将质量管理切实贯彻到企业管理中,提升企业竞争力,提升效益、节约成本,通过卓越的过程实现卓越的结果。未来,东昌人将以团结实干的工作态度,文明诚信的工作作风,昂扬的斗志,巨大的热忱,通过自身的努力与拼搏,向着打造百年企业、成为中国专用智能纺织机械领跑者的目标迈进。

本报告展现了公司在质量诚信建设和实践中的成果,尽管还有不够完善的地方,但总体上可以看出企业对产品和服务的质量和诚信是令人满意的,无质量投诉、无质量安全重大事故的结果,诠释了企业质量诚信管理的成果。     

 

                                        青岛东昌纺机制造有限公司

                                             二零一九年七月

 

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